해외취업을 준비하는 취준생이라면 이런 고민을 많이 할 텐데요. 그런데 정작 아주 중요한 부분을 놓치는 경우가 많더라고요. 바로 “나는 해외취업에 필요한 기본 역량을 갖추고 있을까?” 하는 고민이요! 해외취업은 보통 어학 실력만 뛰어나면 된다고 생각하기 쉬운데요. 현지에서 요구하는 역량이 부족하다면, 그 문턱을 넘기 어려울 수 있어요.
해외취업을 위해서는 언어 능력, 자격증 및 학위, 문화적 소양, 현지 적응력, 커뮤니케이션 스킬 등과 같은 역량을 기본적으로 갖춰야 하는데요. 물론 국내취업도 크게 다르지는 않지만, 익숙하지 않은 환경에서 해당 국가에 적합한 역량을 길러야 하기 때문에 난이도가 더 높다고 할 수 있죠.
▲ 출처 : 월드잡플러스
그래서 해외취업을 준비할 때는 자신의 역량을 객관적으로 진단하고, 부족한 부분을 체크한 후 시작하는 것이 중요한데요. 고용노동부와 한국산업인력공단(HRDK)이 운영하는 ‘월드잡플러스’에서는 해외취업 역량을 셀프로 진단할 수 있는 검사 프로그램을 무료로 제공하고 있더라고요. 신한금융희망재단이 해외취업을 꿈꾸는 청년들에게 도움이 되고자 직접 역량검사를 진행해 봤는데요. 앞으로의 목표와 방향성을 설정하는 데 참고하기 좋으니, 주목해 주세요!
👩💻나의 해외취업 역량은?
‘월드잡플러스’에서는 총 두 가지 검사 프로그램을 통해 해외취업 역량을 진단할 수 있어요.
✅나에게 핏한 진로를 찾아주는 ‘진로적성진단’
먼저, ‘진로적성진단’을 통해 나의 성향, 성격, 흥미, 가치관 등 심리적 요소를 바탕으로 진로를 탐색해 볼게요. 이 검사는 ‘무엇을 잘하느냐’보다 ‘무엇이 나와 잘 맞느냐’를 확인하는 데 초점을 맞추고 있어요.
▲ 출처 : 월드잡플러스
‘새로운 사람을 만나는 것을 즐기나요?’, ‘복잡한 문제를 분석하는 것을 좋아하나요?’, ‘예술적 활동에 몰입하는 편인가요?’와 같은 다양한 질문을 통해 스스로도 미처 알지 못했던 성향과 관심사를 발견할 수 있고요. 또, 검사 결과는 지능영역별 점수와 함께 개인의 성향에 맞는 직무를 안내해 주기 때문에, 해외취업을 준비하는 데 더욱 유용해요.
▲ 출처 : 월드잡플러스
예를 들어, 사람들과 어울리기를 좋아하고, 소통 능력이 뛰어나며, 문화적 감수성과 오픈마인드를 가진 사람이라면, 해외 영업, 현지 마케팅, 국제 NGO 등과 같이 커뮤니케이션 역량이 중요한 직무를 추천해 주는데요. 물론 검사 결과가 100% 정답은 아니지만, 아직 희망 직무를 결정하지 못한 취준생에게는 유용한 참고 자료가 될 것 같아요.
✅숨겨진 내 역량을 발견한 ‘NCS 역량검사’
다음은 국가직무능력표준(NCS)를 바탕으로 해외취업에 필요한 직무 역량을 종합적으로 평가하는 ‘NCS 역량검사’인데요. 이력서에 나열된 경력사항이나 어학 점수도 중요하지만, 실제로 더 중요한 것은 실무 능력이잖아요. 이 검사를 통해 실제 업무 현장에서 활용할 수 있는 역량을 객관적으로 체크해 볼 수 있어요.
▲ 출처 : 월드잡플러스
내가 목표하는 직업군과 직업을 선택하면, 네 가지 영역으로 나뉜 문항들이 제시되는데요. 업무 환경에서 커뮤니케이션 스킬을 점검하는 ‘소통역량’, 낯선 환경에서 발생할 수 있는 문제를 창의적으로 해결하는 ‘창의역량’, 서로 다른 문화와 업무 방식을 이해하고 조화롭게 통합하는 ‘융합역량’, 선택한 직무와 직접 관련된 전문 지식과 기술을 확인하는 ‘핵심역량’을 약 60개의 문항을 통해 종합적인 역량을 평가할 수 있어요.
▲ 출처 : 월드잡플러스
검사가 끝나면, 강점역량과 약점역량을 그래프로 정리해서 보여주는데요. 특히, 직무별 필요역량과 나의 현재 수준을 비교할 수 있어 어떤 부분을 중점적으로 보완해야 할지 명확하게 파악할 수 있는 장점이 있어요. 자, 이렇게 검사를 마무리해봤는데요. ‘진로적성진단’을 통해 먼저 ‘어떤 일을 할지’에 대해 고민한 다음, ‘NCS 역량검사’로 ‘해당 직무 취업을 어떻게 준비할지’ 정리하는 것을 추천할게요! 이렇게 체계적으로 준비하면 해외취업에 한 걸음 더 가까워질 수 있겠죠?
🏃🏻♂️➡️실전 준비는 ‘신한 GYC’에서!
이제 자신의 현재 역량을 파악했다면 실전 준비 돌입! 그런데 해외취업은 정확한 정보를 얻기가 어렵고, 비용 부담도 크다 보니 준비 과정에서 고민이 많을 수밖에 없는데요. 이럴 때는 ‘신한 GYC’와 같은 전문 플랫폼의 도움을 받는 것이 좋아요.
▲ ‘신한 GYC’ 6기 국내연수 현장
‘신한 GYC’는 신한금융희망재단, 한국외국어대학교, KOTRA가 협력해 운영하는 해외취업 지원 프로그램으로, 해외취업을 희망하는 청년들이 실전에 꼭 필요한 역량을 쌓을 수 있도록 국내외 연수 과정을 통해 돕고 있는데요. 언어 교육부터 이문화 이해, 자기소개서/면접 1:1 맞춤형 컨설팅, 글로벌 마인드셋 교육, 직무별 역량 강화 교육 등 해외취업에 필요한 모든 것을 지원해요. 단순히 이론 중심의 교육이 아니라, 실제 해외 현장 연수와 직무 경험을 통해 실전 감각을 키울 수 있도록 돕고 있다는 점이 가장 큰 장점이고요.
또, 처음부터 특정 취업처를 정해두는 방식이 아니라, 프로그램 종료 후 자신이 원하는 기업을 분석하고 직접 지원할 수 있도록 설계돼 있어요. 그리고 같은 목표를 가진 청년들과 네트워킹 기회도 제공해 서로 경험을 나누고 성장할 수 있는 환경을 조성하고 있답니다☺️
성과도 눈에 띄는데요. 1기부터 5기까지 총 317명(누적)의 연수생이 일본, 베트남, 헝가리, 폴란드 등에 취업했고요. 현재 6기 연수생들도 해외연수 과정을 진행 중이에요. 용기를 내고 싶지만 두려움이 앞서 해외취업을 망설이고 있다면, ‘신한 GYC’와 함께 도전해 보는 건 어때요?
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