▲ ‘신한 GYC’ 6기 기말 평가 현장
👧🏻신한 GYC 5기_일본 과정 수료 및 일본 취업 성공 연수생 박O운
“해외취업에서 가장 중요한 건 ‘외국어’ 능력이라고 생각해요. 실제로 취업에 성공한 후 현지에서 생활하며 그 중요성을 더욱 절실히 느끼고 있는데요. 일본 취업을 목표로 히라가나부터 배우기 시작한 제가 JLPT N1를 취득하고 일본 취업에 성공할 수 있었던 건 오직 ‘신한 GYC’ 덕분이에요. 단순히 큰 도움이 됐다는 말로는 부족할 정도로, ‘신한 GYC’가 아니었다면 불가능했을 거예요.”
👩🏻신한 GYC 5기_헝가리 과정 수료 및 헝가리 취업 성공 연수생 권O정
“청년들이 해외취업을 망설이는 가장 큰 이유는 ‘언어’ 문제거든요. 특히, 헝가리어처럼 특수한 언어를 배울 수 있는 곳은 거의 없죠. 그런데 ‘신한 GYC’에서는 베트남, 헝가리, 폴란드, 일본 취업을 준비하는 청년들에게 언어 교육에 집중할 수 있는 공간과 전문 강사진, 체계적인 커리큘럼을 제공해요. 덕분에 청년들이 두려움을 이겨내고 도전할 수 있는 자신감을 얻을 수 있는 것 같아요.”
🧑🏻신한 GYC 6기_베트남 과정 연수생 이O현
“타 지원사업/프로그램이 아닌 ‘신한 GYC’를 선택한 가장 큰 이유는 경제적 부담 없이 온전히 언어 공부에 집중할 수 있다는 점 때문이었어요. 취업 준비 비용을 마련하려면 아르바이트가 필수적인 상황이었는데, 그렇게 되면 취업에 집중하기 어려웠을 것 같아요. 또, 베트남 취업 특성상 현지 네트워크가 굉장히 중요한데, ‘신한 GYC’가 없었다면 취업 및 채용 정보, 기업 관련 정보를 얻는 데 많은 어려움이 있었을 거예요.”
오늘은 ‘신한 GYC’를 통해 해외취업에 성공한 청년들, 그리고 현재 프로그램에 참여 중인 청년들의 이야기로 시작해 봤어요. 이들은 모두 ‘신한 GYC’가 아니었다면 해외취업의 꿈을 이루기 어려웠을 거라고 말하는데요. 청년들의 이야기에서 알 수 있듯, ‘신한 GYC’는 언어 교육의 어려움, 경제적 부담, 정보 부족 등 여러 이유로 해외취업을 망설이는 청년들이 첫걸음을 내딛고, 도전하며, 결국 목표를 이룰 수 있도록 돕고 있어요.
✔️ 연수생 개별 맞춤형 취업 지원
✔️ 해외 우수 일자리 제공 및 취업 네트워크 제공
✔️ 국가별 맞춤형 인력 양성
✔️ 기취업자 및 미취업자 수료생 맞춤형 사후관리 지원
✔️ 해외취업에 필요한 교육비 및 관련 제반사항 전액 지원
✔️ 숙박 지원을 통한 집체 합숙 교육 진행
‘신한 GYC’의 다양한 지원 중에서도 특히 ‘언어 교육’에 대한 연수생들의 만족도가 높은데요. 이는 전 세계 45개 언어에 대한 전문 교육을 제공하는 한국외국어대학교의 전문성과, 신한금융희망재단의 전폭적인 지원이 만들어낸 결과라고 할 수 있죠.
▲ ‘신한 GYC’ 6기 기말 평가 현장
약 26주 동안 진행되는 국내외 집중 교육을 통해 베트남어, 헝가리어, 폴란드어, 일본어 등 특수 언어를 포함한 외국어(영어 포함) 실력을 단기간에 향상할 수 있도록 체계적인 교육을 지원하고 있고요. 특히, 연수생들이 스스로 학습 성과와 성장을 점검할 수 있는 ‘기말 평가’는 해외취업의 성공을 이끄는 중요한 역할을 하는데요.
국내 연수 프로그램이 끝나는 시점에 진행되는 ‘기말 평가’는 단순 성과 측정을 넘어, 연수생 각자가 자신의 강점과 약점을 파악하고, 해외 연수 과정에서 목표를 더욱 효과적으로 달성할 수 있도록 돕고 있어요.
▲ ‘신한 GYC’ 6기 기말 평가 현장
▲ ‘신한 GYC’ 6기 기말 평가 현장
외국어 커뮤니케이션 역량을 객관적으로 평가하기 위해 한국외국어대학교의 ‘GLA’ 평가 시스템을 도입한 ‘기말 평가’는 ‘듣기 이해력(Listening Comprehension)’, ‘발음(Pronunciation)’, ‘문법(Grammar)’, ‘표현 & 어휘력(Expression & Vocabulary)’, ‘유창함(Fluency)’ 총 5가지 평가 항목을 기준에 따라 채점하고요. 또, ‘신한 GYC’ 외국어 수업을 담당한 강사가 직접 평가에 참여해 연수생 개개인의 학습 상태를 면밀히 점검하며, 수준과 필요에 맞춘 맞춤형 피드백을 제공해요.
▲ ‘신한 GYC’ 6기 기말 평가 등급표
‘기말 평가’가 종료되면, 연수생들에게 개별 평가 결과지를 전달하는데요. 이 결과지는 커뮤니케이션 수준에 따라 선별된 질문 카테고리와 평가 흐름을 기준으로 1급부터 9급까지 등급을 나누고, 각 평가 항목을 상/중/하로 구분해 세부적이고 정확한 진단을 담고 있어요. 이를 통해 연수생들은 스스로 보완해야 할 점을 파악하고, 향후 학업 방향을 설정할 수 있도록 지원받죠.
이처럼 ‘신한 GYC’의 ‘기말 평가’는 단순히 문법이나 어휘 같은 외국어 규칙을 점검하는 것을 넘어, 실생활에서 어느 수준으로 언어를 구사할 수 있는지, 그리고 어떤 업무를 처리할 수 있는지 등 실용적인 역량 중심으로 평가하는데요. 이러한 체계적인 교육 및 평가 시스템 덕분에 연수생들은 현지에 보다 쉽게 적응할 수 있죠.
🛬 현지 적응이 뛰어난 글로벌 인재 양성
히라가나를 처음 접했던 연수생이 불과 6개월 만에 일본 기업에서 일할 수 있게 된 건 ‘신한 GYC’만의 체계적인 언어 교육과 평가 시스템 덕분일 거고요. 그리고 ‘신한 GYC’을 믿고 끝까지 노력한 연수생들의 노력과 열정이 있었기에 가능했던 일이 아닐까요? 해외취업을 꿈꾸는 모든 청년들이 자신의 꿈을 이룰 수 있도록, ‘신한 GYC’도 최선을 다해 함께할 테니까요. 앞으로도 믿고 따라와 주세요!👍🏻