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취업 성공에 꼭 필요한 인맥 관리

사회생활을 시작하고 경력이 쌓이다 보면, 주변의 어른이나 선배, 상사로부터 자주 듣게 되는 조언이 있어요. 바로 ‘인맥 관리’인데요. 정계, 재계, 학계 등에서 형성된 사람들 간의 유대 관계를 의미하는 ‘인맥’은 우리 사회에서 ‘보이지 않는 힘’을 발휘할 때가 많아요.

 

 

미국의 경우 ‘네트워크(인맥)’가 있어야 취업이 가능하다는 이야기가 있을 정도로 엄청난 영향력을 가지고 있고요. 마찬가지로, 중국에서도 ‘꽌시(인맥)’ 없이는 일자리나 계약 성사 등 어떤 일도 제대로 진행하기 어려울 정도로 핵심적인 역할을 해요. 이처럼 정서적 관계를 맺는 ‘친구’와는 사뭇 다른, 실리와 이익을 추구하는 비즈니스 관계의 느낌이 강하다 보니 ‘인맥’이라는 단어 자체에 거부감을 느끼는 사람들도 많을 텐데요. 그러나 새로운 기회를 발견하고 다양한 정보를 얻는 목적으로 ‘인맥’을 잘 활용한다면, 이것이 긍정적인 수단이 될 수 있어요.

 

그러니 취업에서도 ‘인맥’은 굉장히 중요한 매개체가 될 수 있겠죠? 혹시… 부나 권력을 가진 부모나 친척의 지원을 받아 취업에 성공하는 ‘낙하산 취업’을 떠올렸나요? 걱정 마세요! 오늘 이야기하는 ‘취업에 도움이 되는 인맥’은 그것들과는 전혀 다른 의미이니까요. 끝까지 집중해 주세요!😏

 

 

🫂 ‘인맥’이 중요한 이유?

커리어 플랫폼 조사에 따르면, 성인 남녀의 59.8%가 ‘인맥 관리’를 하고 있었어요. 그 이유로는 ‘정보 공유’가 가장 많았고요. 다음으로 ‘취업 및 이직의 기회’, ‘일상의 도움’, ‘멘토링 및 조언’ 등을 꼽았는데요.

 

 

조사 결과처럼 ‘인맥’은 그동안 몰랐거나 최신 정보를 얻을 수 있는 수단이 될 수 있어요. 또, 나와는 다른 재능과 역량을 가진 사람들과 관계를 구축함으로써 세계관을 넓히고, 새로운 관점을 가질 수 있는 기회를 만들 수 있고요. 즉, ‘인맥’을 통해 나의 성장 방향과 속도를 달리할 수 있다는 건데요. 사람은 어떠한 변화를 시도할 때, 자신의 의지뿐만 아니라 주변 환경과 사람들에게 큰 영향을 받거든요. 그래서 주변에 나에게 도움이 되는 좋은 사람이 많을수록, 훌륭한 자산이 될 가능성이 커요.

 

아, 여기서 중요한 사실 하나! 핸드폰에 저장된 전화번호나 SNS 팔로워 수가 많다고 해서 ‘나 인맥 관리 잘하고 있구나?’라고 생각하면 곤란해요. 건강한 인맥 관리는 양과 질의 밸런스에서 결정되거든요. 그러니까 무작정 인맥을 넓히기보다는 성숙한 지속적인 관계로 성장/발전시킬 수 있는 관계인지 살펴보는 게 중요해요.

 

 

👩🏻‍💼 ‘인맥’으로 취업하는 방법

‘인맥’은 취업 준비 과정에서 상당히 유용할 수 있어요. 특히, ‘정기 공채’보다 ‘수시 채용’을 선호하는 기업이 많아지면서, 적절한 인재와 기업을 매칭하는 데 ‘인맥’이 큰 영향을 미치고 있는데요.

 

이는 글로벌 채용 소셜 네트워크 ‘링크드인’의 조사에서도 확인할 수 있었어요. 링크드인이 지난 5년간의 취업 실태를 분석한 결과, 취업 기회를 가장 잘 만들어주는 건 기업의 공개 채용이나 헤드헌팅 업체가 아닌 바로 ‘친구의 친구’였거든요. 그러니까 취업과 직접적인 관계보다 예상치 못한 관계에서 새로운 정보를 얻고 매칭되는 사례가 많다는 거죠.

 

 

그래서 취업 준비 단계부터 ‘인맥 관리’를 잘한다면, 취업은 물론 직장 생활에서도 전략적인 지침으로 활용할 수 있어요. 공식적인 채용 정보보다 더 상세한 정보를 빠르게 캐치할 수 있고요. 채용 목적, 필수 역량, 인재상 등 채용 공고 이면의 정보도 파악할 수 있죠. 또, 자소서나 포트폴리오를 작성할 때 필요한 해당 산업의 최신 트렌드, 기업 비전, 비즈니스 방향성 등에 대한 유용한 팁도 얻을 수 있겠죠?

 

취업 후 업무에서도 ‘인맥’은 큰 도움이 되는데요. 보통 신입사원 시절에는 ‘무슨 수를 써도 알 수 없는, 또 혼자선 절대 해낼 수 없는 영역’이 존재하거든요. 이 영역을 더 빨리 터득하고 효율적으로 처리할 수 있도록 도와주는 게 바로 ‘인맥’이고요. 또, 회사에서 형성된 ‘인맥’이 다른 곳에서도 큰 힘을 발휘할 때가 있어요. 동종 업계나 다른 분야로 이직을 할 때, 혹은 새로운 프로젝트를 시작할 때 과거에 함께 일했던 협력사나 파트너가 다시 인연이 돼 파트너십을 맺을 수도 있어요. 그렇기 때문에 당장이 아닌 미래를 내다보며, 필요한 사람들과 좋은 관계를 유지하는 건 정말 중요해요.

 

 

😢대문자 I도 ‘인맥 관리’ 가능한가요…?

물론이죠! 요즘 취업에 필요한 인맥 관리와 네트워킹을 도와주는 SNS, 플랫폼이 정말 많잖아요.

 

 

대표적으로 글로벌 채용 플랫폼 ‘링크드인’이 있죠. 이는 국내는 물론 해외 네트워킹까지 넘볼 수 있는 플랫폼인데요. 본인의 경력과 역량을 어필할 수 있는 프로필을 잘 정리한 다음, 동종 업계 관계자에게 네트워킹을 요청하면 두 팔 벌려 환영할 거예요. 만약 진지한 네트워킹 모임이나 오프라인 만남이 부담스럽다면, 관심 있는 회사의 직원들과 소통할 수 있는 플랫폼 ‘커피챗’도 추천할게요!

 

또, 학교 동문 네트워도 적극적으로 활용해 보세요. 출신 학교의 동문회를 통해 선후배들과 소통하는 방법도 좋아요. 사회나 직장에서 우연히 만난 사람이 알고 보니 나와 같은 학교 출신이었을 때, 친밀감이 급격히 상승했던 경험이 모두 한 번쯤 있을 거예요. 이러한 공통점 덕분에 심리적인 유대감을 느끼게 되고, 서로 언제든 기꺼이 도움을 줄 수 있는 관계로 발전할 가능성이 크답니다.

 

 

🗣️취준생 인맥 쌓기 모음.zip

자소서 쓰고, 면접 준비할 시간도 부족한데 인맥 관리까지 챙기려니… 머리가 지끈지끈하다고요? 그래서! 취업 전문가/기업 현직자의 멘토링부터 취업자 네트워킹, 그리고 취업 관련 정보와 지원까지 받을 수 있는 취업 플랫폼 정보를 싹 다 모아 소개할게요!

 

 

첫 번째로 소개할 플랫폼은 취업 준비 비용으로 고민하는 청년들을 위해 신한금융희망재단이 지원하는 ‘신청해(신한이 청년을 응원해)’예요. 이 플랫폼은 취준생들이 경제적 고민 없이 오직 구직 활동에만 전념할 수 있도록 정주비용(주거비, 교통비, 교육비, 식비 등)과 학습공간비용(스터디 카페, 독서실, 일반 카페 등 이용료)을 지원하는 사업을 경험할 수 있는 곳이죠.

 

‘신청해’ 참여 청년들의 참가 소감, 지원 후기, 앞으로의 목표 등을 공유할 수 있는 커뮤니티가 공식 홈페이지에 마련돼 있거든요. 이 커뮤니티를 통해 같은 고민을 나누고, 같은 목표를 향해 달려가는 이들의 이야기를 들으며 취업에 대한 의지를 다지는 기회가 될 수 있고요. 또, 각자가 ‘신청해’ 지원금을 어떻게 활용했는지와 취업에 어떤 도움이 됐는지 등의 후기담을 통해 취업 목표와 방향성을 점검해볼 수도 있답니다.

 

▲ ‘신한 GYC’ 5기 헝가리반 해외 연수 교류회 현장

 

다음으로 소개할 플랫폼은 해외 취업의 모든 것을 지원하는 ‘신한 GYC’인데요. 이곳에서는 해외 취업을 준비하는 청년들을 대상으로 초급 현지어 교육부터 직무역량 교육, 이문화 교육, 자소서 작성, 모의 면접 등 다양한 국내외 프로그램을 지원하고 있고요. 또, 그동안 쌓아온 탄한 글로벌 네트워크와 노하우를 바탕으로 현지 네트워킹 구축에도 힘을 쏟고 있어요.

 

특히, 현지 대학생들과 ‘신한 GYC’ 연수생들이 한 자리에 모이는 교류회를 통해 각국의 언어와 문화, 생활 정보 등을 공유하는 시간을 가지고요. 또, 취업에 성공한 선배들과의 만남을 제공해 연수생들이 현지에 잘 적응하고, 해외 취업에 도움이 되는 정보를 나눌 수 있도록 적극적으로 지원하고 있어요. 특히 ‘인맥’이 중요한 해외 취업을 준비하는 청년들에게 ‘신한 GYC’는 실질적인 도움을 주고 있답니다.

 

▲ ‘신한 커리어업’ 5기 수료식 현장

 

마지막으로 취준생 실무 역량 강화 플랫폼 ‘신한 커리어업’을 소개할게요! 이곳은 6주간 가상 회사인 ‘쏠 컴퍼니’에서 근무하며 커리어를 확장시킬 수 있는 기회를 제공하는데요. 무엇보다 채용 니즈가 있는 기업의 실무 프로젝트를 경험하고 현직자에게 피드백을 받을 수 있다는 메리트가 있죠. 가상이지만, 인턴 프로그램을 경험을 해볼 수 있는 건데요. 이 과정에서 실무 역량 강화는 물론, 직무별 현직자 및 전문가 멘토와 상시 네트워킹을 할 수 있고요. 또, 취뽀한 선배들과의 만남을 통해 취업 인사이트를 가장 가까운 곳에서 얻을 수 있답니다.

 

어때요? 취업 인맥 관리, 생각보다 어렵지 않죠? 결국 사람과 사람 사이의 만남이니, 너무 복잡하게 생각하지 말자고요! 그냥 물 흐르듯 자연스럽게 관계를 이어가다 보면, 중요한 타이밍에 ‘인맥의 힘’을 경험하게 될 거예요.

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